10、责任心强，有良好的组织管理能力和团队合作精神。 

岗位名称：综合管理部         部门副经理

岗位编号：ZH_RS_022           需求人数：1人

岗位职责：

1、负责根据部门职责和公司总体要求，协助部门经理负责部门全面工作；

2、负责协助部门经理制定和完善公司各项人力资源、行政管理制度，并监督实施；

3、负责协助部门经理制定和完善各部门职责、岗位职责；

4、负责协助部门经理制定和完善招聘、考核、薪酬、培训计划并组织实施；

5、负责协助部门经理处理员工信息反馈及投诉，积极营造良好的企业文化；

6、负责协助部门经理做好行政类文件、公司印鉴、办公用品等的管理协调，办公设施和设备的维护；

7、负责协助部门经理做好与政府、主管单位的信息报送、活动组织及相关工作联系；

8、负责协助部门经理做好部门公司的用电、防火、防盗、资产的监督管理；

9、负责协助部门经理做好部门内的日常管理和工作组织；

10、负责协助部门经理合理设置部门工作岗位并进行工作分配；

11、负责协助部门经理对部门员工的工作进行指导和监督、教育培训；

12、负责根据部门员工工作表现，协助部门经理进行考核评价，提出奖惩建议；

13、负责协助部门经理做好本部门和其他部门之间的沟通；

14、协助部门经理向公司领导汇报部门工作进展并提出合理化建议；

15、负责公司交办的其他工作。

任职资格：

1、28-35岁，大学本科或同等以上学历，经济类或管理类优先；

2、掌握现代人力资源管理理念，有一定心理学、行政管理学知识；

3、有人力资源相关证书；

4、5年以上大型企业或同行业工作经验，3年以上管理工作经验；

5、为人正直、坦诚，具有良好的职业操守和行为规范；

6、工作认真、负责、细致；

7、有很强的沟通与协调、组织能力；

8、具有良好的书面及口头表达能力；

9、善于解决问题，团队合作能力强。

岗位名称：财务管理部         部门副经理

岗位编号：ZH_RS_032           需求人数：1人

岗位职责：

1、根据部门职责和公司总体要求，协助部门经理负责部门全面工作；

2、负责协助部门经理制定、完善本公司的各项财务会计制度及财务流程，并监督实施；

3、负责协助部门经理进行会计核算、纳税申报、统计等工作的复核；

4、负责协助部门经理组织编制月度、季度、全年财务分析报告；

5、负责协助部门经理组织编制公司预算、决算；

6、负责协助部门经理监督预算执行情况；

7、负责协助部门经理对经济合同中资金收付进行督促和监督；

8、负责协助部门经理协助研究发展部，确立安全性高、流动性强且具有收益的投资品种，探索公司新的获利渠道；

9、负责协助部门经理做好部门内的日常管理和工作组织；

10、负责协助部门经理配合公司各项内外审计工作；

11、负责协助部门经理合理设置部门工作岗位并进行工作分配；

12、负责协助部门经理对部门员工的工作进行指导和监督、教育培训；

13、负责协助部门经理根据部门员工工作表现，进行考核评价，提出奖惩建议；

14、负责协助部门经理做好本部门和其他部门之间的沟通；

15、负责协助部门经理及时向公司领导汇报部门工作进展并提出合理化建议；

16、负责公司交办的其他工作。

任职资格：

1、28-35岁，大学本科或同等以上学历，财务、会计等相关专业；

2、熟悉会计、审计、财税知识，熟悉有关经济、法律、管理知识；

3、5年以上从业经验，3年以上相关企业财务管理经验；

4、有会计师或注册会计师证书；

5、具有良好的职业操守和行为规范；

6、良好的团队管理能力；

7、具有强烈的责任心、事业心，严谨的工作态度；

8、具有较好的书面及口头表达能力。

岗位名称：再担保业务部       部门副经理

岗位编号：ZH_RS_042           需求人数：1人

岗位职责：

1、负责根据部门职责和公司总体要求，协助部门经理负责部门全面工作；

2、负责分管业务的创收工作，出具评审报告；

3、负责协助部门经理负责制定和完善公司各项业务制度和业务规范，并监督执行；

4、负责协助部门经理负责公司重点客户关系的维护和发展；

5、负责协助部门经理负责部门内的日常管理和工作组织；

6、负责协助部门经理对部门员工的工作进行指导和监督；

7、负责根据部门员工工作表现，协助部门经理进行考核评价，提出奖惩建议；

8、负责协助部门经理负责部门员工的教育培训；

9、负责本部门和其他部门之间的沟通和协调；

10、协助部门经理向公司领导汇报部门工作进展并提出合理化建议；

11、负责完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、28-35岁，大学本科或同等以上学历，经济学、金融、法律、管理学、会计等相关专业；

2、掌握现代融资担保、银行信贷等金融知识；

3、熟悉担保业内各项业务的特点及运作方法；

4、5年以上融资担保、银行信贷、风险管理或财务审计等相关领域从业经验，3年以上相关管理经验。 有中小企业信用担保行业从业经验者优先；

5、具有良好的职业操守和行为规范；

6、具备敏锐的市场观察力，良好的推广能力；

7、出色的沟通能力，工作细致耐心；

8、责任心强，有良好的团队合作精神。

岗位名称：风险管理部         部门副经理

岗位编号：ZH_RS_052           需求人数：1人

岗位职责：

1、根据部门职责和公司总体要求，协助部门经理负责部门全面工作；

2、协助部门经理负制定和完善公司各项业务制度和业务规范，并监督执行；

3、分管再担保业务的风险审核，出具独立的审核意见；

4、分管业务合同的审查、文本制订工作；

5、协助部门经理推动诉讼保全担保业务；

6、协助部门经理负责部门内的日常管理和工作组织；

7、协助部门经理对部门员工的工作进行指导和监督；

8、根据部门员工工作表现，协助部门经理进行考核评价，提出奖惩建议；

9、协助部门经理负责部门员工的教育培训；

10、本部门和其他部门之间的沟通和协调；

11、协助部门经理向公司领导汇报部门工作进展并提出合理化建议；

12、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、30-40岁，大学本科或同等以上学历，审计、金融、法律、财会、经济类等相关专业；

2、掌握国家审计、法律或金融风险类政策法规；

3、掌握现代企业财务、审计或金融风险管理知识；

4、熟悉担保业内各项业务的特点及运作方法；

5、5年以上企业财务、审计或金融风险管理等相关领域从业经验，3年以上相关管理经验；

6、具有良好的职业操守和行为规范；

7、具有优秀的分析判断、风险控制、应变能力；

8、具有独立的判断、思考、沟通能力；

9、出色的沟通能力，工作细致耐心；

10、责任心强，有良好的组织管理能力和团队合作精神。

岗位名称：研究发展部          高级分析师

岗位编号：ZH_RS_014            需求人数：2人

岗位职责：

1、负责根据部门经理指派参与公司发展战略规划制订工作；

2、负责完成分管业务范围内的担保机构调研、行业分析、再担保实施效果分析及相关政府部门所需各类分析调研报告的撰写工作；

3、负责完成分管业务范围内的政府公关、行业交流与企业外联，建立、完善专项再担保业务平台；

4、负责完成分管业务范围内的创新业务市场调研与业务模式、操作规程设计；

5、负责完成分管业务范围内的投资品种调研，拟订投资方案；

6、负责根据部门经理指派参与制订、完善公司考核制度；

7、负责根据部门经理指派参与公司治理层面有关文件及报告的起草工作；

8、负责根据部门经理指派参与公司内部信息系统设计、开发工作；

9、负责培养业务助理；

10、负责完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、25-35岁，硕士研究生或同等以上学历，经济学、金融、法律、管理学、会计等相关专业；

2、掌握融资担保、银行信贷、证券投资、产业投资等金融知识；

3、熟悉担保业内业务的特点及运作方法；

4、3年以上融资担保、银行信贷、风险管理、投资或财务审计等相关领域从业经验；

5、为人正直、坦诚，具有良好的职业操守和行为规范；

6、具有良好的创造力、市场分析能力；

7、具有优秀的策划和文字处理能力；

8、具有出色的沟通能力与学习能力，工作细致耐心；

9、责任心强，具有良好的组织管理能力和团队合作精神。

岗位名称：再担保业务部       高级项目经理

岗位编号：ZH_RS_044           需求人数：2人

岗位职责：

1、负责根据部门安排对申请再担保的项目进行评审，出具评审报告，完成部门下达的业绩指标；

2、负责组织项目签约、收费和保后管理；

3、负责开拓再担保与创新业务市场，根据部门要求定期（每周、每月）呈报业务拓展情况；

4、负责与银行业及相关机构保持良好的合作关系；

5、负责开发客户资源，完成客户的资质审核、信用状况评估，建立客户档案；

6、负责维护和发展客户关系；

7、负责拓展新的获利渠道；

8、负责完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、25-35岁，大学本科或同等以上学历，经济学、金融、法律、管理学、会计等相关专业；

2、掌握现代融资担保、银行信贷等金融知识；

3、熟悉担保业内各项业务的特点及运作方法；

4、3年以上融资担保、银行信贷、风险管理或财务审计等相关领域从业经验。有中小企业信用担保行业从业经验者优先；

5、具有良好的职业操守和行为规范；

6、性格开朗，善与人沟通；

7、具有良好创造力、市场分析及业务拓展能力；

8、具有强烈的责任心并乐于挑战自我，有一定的组织能力；

9、具有优秀的团队合作精神。

岗位名称：风险管理部        高级项目经理

岗位编号：ZH_RS_054          需求人数：2人

岗位职责：

1、负责再担保业务的审核工作，完成部门下达的审核任务；

2、负责法律事务审核，完成部门下达的审核任务；

3、负责监督再担保业务部完成分管业务范围的保后管理，按规定出具风险分级报告；

4、负责承接具体的诉讼保全担保业务；

5、负责完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、28-40岁，大学本科或同等以上学历，审计、金融、法律、财会、经济类等相关专业；

2、掌握国家审计、法律或金融风险类政策法规；

3、掌握现代企业财务、审计或金融风险管理知识；

4、熟悉担保业内各项业务的特点及运作方法；

5、3年以上企业财务、审计或金融风险管理等相关领域从业经验；

6、具有良好的职业操守和行为规范；

7、具有良好的分析判断、风险控制、应变能力；

8、具有独立的判断、思考、沟通能力；

9、具有良好的沟通能力，工作细致耐心；

10、责任心强，具有良好的组织管理能力和团队合作精神。

岗位名称：财务管理部      财务主管

岗位编号：ZH_RS_033          需求人数：1人

岗位职责：

1、负责每月会计凭证的填制、录入、审核；

2、负责每月月末与出纳盘点现金库及核对银行存款对账单；

3、负责每月与固定资产、低值易耗品实物保管员核对盘点；

4、负责各种结算、往来明细账的核对；

5、负责每月税务报表的编制、申报；

6、负责统计数据的归集、统计报表的申报；

7、负责每月为部门经理提供各种明细账及总账报表，报送各种对外报表；

8、负责配合部门经理做好财务预算及各种财务分析报告；

9、负责装订凭证，保管会计资料及会计档案；

10、负责各种经济合同的归档管理；

12、负责对财务电算化帐套的维护管理；

13、负责配合综合部对每月上报员工四险一金进行核对；

14、负责按月计提固定资产的折旧；

15、负责完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、28—35岁，大学本科或同等以上学历，财务、会计等相关专业。

2、熟悉国家财务会计制度及相关经济法规；

3、熟悉会计工作流程及各项业务手续；

4、熟练应用财务软件；

5、有会计证等相关证书，具有会计师以上职称。

6、5年以上会计核算、纳税申报、财务分析与统计工作经验。

7、具有良好的职业操守和工作规范；

8、工作踏实，认真，高效；

9、具备团队合作精神，能够承受较大的工作压力。

10、良好的书面及口头表达能力。 

岗位名称：研究发展部           分析师

岗位编号：ZH_RS_015            需求人数：2人

岗位职责：

1、负责完成分管业务范围内的行业调研分析、再担保实施效果分析及政府所需各类分析；

2、负责完成分管业务范围内的与政府、协会等相关外联机构的联系，保持良好合作关系；

3、负责完成分管业务范围内的（由再担保业务部协助）创新业务的市场调研、业务模式、操作规程设计；

4、负责完成分管业务范围内的市场安全性高、流动性强且具有收益的投资品种调查，拟订投资方案；

5、负责根据部门要求定期（每周、每月）呈报外联进展情况；

6、负责培养业务助理；

7、负责完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、25-35岁，大学本科或同等以上学历，经济学、金融、法律、管理学、会计等相关专业；

2、掌握融资担保、银行信贷、证券投资、产业投资等金融知识；

3、熟悉担保业内业务的特点及运作方法；

4、3年以上融资担保、银行信贷、风险管理、投资或财务审计等相关领域从业经验；

5、为人正直、坦诚，具有良好的职业操守和行为规范；

6、具有良好的创造力、市场分析能力；

7、具有优秀的策划和文字处理能力；

8、出色的沟通能力与学习能力，工作细致耐心；

9、责任心强，有良好的组织管理能力和团队合作精神。

岗位名称：研究发展部           助理分析师

岗位编号：ZH_RS_016            需求人数：2人

岗位职责：

1、负责所属业务范围的调研工作，完成业务经理下达的调研任务；

2、负责协助业务经理完成分管业务范围内的与政府、协会等相关外联机构的联系，保持良好合作关系；

3、配合业务经理收集市场信息，进行业务接洽，根据部门要求定期（每周、每月）呈报市场拓展情况；

4、负责完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、23-30岁，大学本科或同等以上学历，金融、经济类专业；

2、掌握现代融资担保、银行信贷等金融知识；

3、了解产业经济和金融市场；

4、了解担保业内各项业务的特点及运作方法；

5、1年以上融资担保、银行信贷、风险管理或财务审计等相关领域从业经验；

6、为人正直、坦诚，具有良好的职业操守和行为规范；

7、具有良好的创造力、市场分析能力；

8、具有良好的策划和文字处理能力；

9、良好的沟通能力，工作细致耐心；

10、责任心强，有良好的团队合作精神。

岗位名称：再担保业务部         项目助理

岗位编号：ZH_RS_046          需求人数：3人

岗位职责：

1、参与项目受理与评审，在项目主管指导下出具评审报告；

2、负责组织项目签约、收费和保后管理；

3、负责配合业务经理开拓再担保与创新业务市场，根据部门要求定期（每周、每月）呈报业务拓展情况；

4、负责配合业务经理收集市场信息，进行业务接洽，根据负责完成业务经理交办的业务工作；

5、负责协助业务经理开发客户资源，完成客户的资质审核、信用状况评估，建立客户档案；

6、负责协助业务经理发展和维护客户关系的发展和维护；

7、负责完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、23-30岁，大学本科或同等以上学历，经济学、金融、法律、管理学、会计等相关专业；

2、了解担保业内各项业务的特点及运作方法；

3、1年以上融资担保、银行信贷、风险管理或财务审计等相关领域从业经验。 有中小企业信用担保行业从业经验者优先；

4、具有良好的职业操守和行为规范；

5、有一定市场开拓能力；

6、具备团队合作精神。

岗位名称：风险管理部        项目助理

岗位编号：ZH_RS_056          需求人数：3人

岗位职责：

1、负责协助业务经理再担保业务的风险审核工作，完成部门下达的审核任务；

2、负责协助业务经理完成法律事务审核，完成部门下达的审核任务；

3、负责完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、25-35岁，大学本科或同等以上学历，审计、金融、法律、财会、经济类等相关专业；

2、掌握现代企业财务、审计或金融风险管理知识；

3、了解担保业内各项业务的特点及运作方法；

4、2年以上企业财务、审计或金融风险管理等相关领域从业经验；

5、具有良好的职业操守和行为规范；

6、具有较好的分析判断、风险控制、应变能力；

7、具有独立的判断、思考、沟通能力；

8、较好的沟通能力，工作细致耐心；

9、责任心强，具有良好的组织管理能力和团队合作精神。

岗位名称：再担保业务部         行政助理

岗位编号：ZH_RS_047            需求人数：1人

岗位职责：

1、负责协助部门经理进行业务流程控制管理，记录业务情况、制作业务台帐；

2、负责协助部门经理追踪项目进展；

3、负责协助部门经理管理公司客户档案资料；

4、负责业务统计；

5、负责部门合同的登记、保管；

6、负责办理部门报销、部门申请、部门会议记录、部门文书（函件）收发、处理、归档保管等日常行政事务；

7、 负责完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、22-30岁，大学本科或同等以上学历，市场营销、行政管理或相关专业；

2、熟练使用计算机和各种办公设备；

3、熟练使用办公软件；

4、1年以上的助理工作经验；

5、具有良好的职业操守和行为规范；

6、工作认真、负责、细致、积极主动；

7、忠于职守、待人热情、谦虚谨慎。

岗位名称：风险管理部          行政助理

岗位编号：ZH_RS_057            需求人数：1人

岗位职责：

1、负责管理部门文件、档案的整理；

2、负责办理部门报销、部门申请、部门会议记录、部门文书（函件）收发、处理、归档保管等日常行政事务；

3、负责项目评审委员会的会议记录，撰写会议纪要，决议的下发和监督再担保业务部的执行；

4、负责完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、22-30岁，大学专科或同等以上学历，财会、行政管理或相关专业；

2、熟练使用计算机和各种办公设备；

3、熟练使用办公软件；

4、1年以上的工作经验；

5、具有良好的职业操守和行为规范；

6、工作认真、负责、细致、积极主动；

7、忠于职守、待人热情、谦虚谨慎。

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