12月18日，国资公司召开全系统2025年法治工作会，国资公司党委书记、董事长赵及锋出席会议并讲话，党委副书记、总经理郭永昊主持会议。国资公司副总经理、总法律顾问朱捷通报公司法治建设情况，部署推进下一步法治工作重点任务。会议充分肯定了国资公司法治建设整体成绩，肯定了“三项法审全面覆盖”“持续深化合规管理体系”“垂直管控持续深化”等工作机制和经验做法对有效控制重大法律合规风险和有效遏制案件增长的作用；会议通报了子企业法治考评整体情况，指出了在案件管理、风险防控、合规管理等方面存在的问题。再担保公司党总支书记、董事长郭燚涛，副总经理、总法律顾问（首席合规官）吴坚及系统内法律合规部相关同志以视频会议形式参加了会议
赵及锋同志在充分肯定国资公司系统法治建设成绩的同时，对下一步工作提出要求：一是提高政治站位，锚定发展目标，强化法治赋能。要以习近平法治思想为引领，推动法治国企建设走深走实；要紧紧围绕国有资本投资公司试点，开展法律合规工作；要不断提升法律合规的支撑能力，为公司高质量发展保驾护航。二是加强案件管理，破解执行难题，严守合规底线。对案件管理要“减存量、控风险、抓执行”；要深化合规管理，严守合规底线。三是加强体系建设，抓好人才培养，巩固法治成果。要深化制度体系建设；打造“有为有位”的法律人才队伍；培育“合规为本、行稳致远”的合规文化。
郭永昊同志对落实会议精神进行了部署：一是各企业主要负责人要切实履行职责，强化责任落地，坚决守住国有资产安全底线；二是要大力推动业法融合，强化风险管理，法治工作要深度融合企业经营管理，要通过优化流程、压实责任，做好风险管理；三是要培育塑造“有为有位”法律人才队伍，强化人才支撑，要持续进行“垂直管控、分级负责”的法律合规体系建设。
国资公司召开法治建设领导小组会，审议并通过了《国资公司二级子企业法治建设考核评价指标体系（2025年度）》。
