4月21日，北京国资公司副总经理、总法律顾问（首席合规官）朱捷主持召开了二级子企业总法律顾问（首席合规官）、法律合规工作机构负责人现场述职会议。再担保等6家企业的述职人员赴北京国资公司现场述职，国资公司系统内130余名法律合规人员在分会场通过视频参会。再担保公司副总经理、总法律顾问（首席合规官）吴坚参加会议并作述职报告。
自2019年至2025年，北京国资公司已经完成了两轮全覆盖二级子企业总法律顾问（首席合规官）、法律合规工作机构负责人年度现场述职工作，本年度对北京国资公司金融板块及新并入子企业总法律顾问（首席合规官）、法律合规工作机构进行现场述职。北京国资公司纪委、战略投资部、审计部、法律合规部、金融服务业部、信息服务与数字产业部相关人员组成评议小组，围绕法律审核、风险防控、纠纷案件、合规管理、健全工作机构、指导监督下属企业等方面对述职人员进行了提问和点评。
朱捷同志对现场述职情况进行综合点评，肯定了各企业述职人员在履职期间所取得的成绩，并对国资公司系统2026年法律合规工作提出要求：一是要充分结合国资公司系统开展的制度优化提升专项工作，开展制度“系统性体检”，强化制度执行刚性，推动制度信息化落地。二是夯实合规基础，整治“低水平重复”的薄弱环节，加快解决合规管理中存在的普遍性问题和补足特殊性短板。三是推进数字化转型，激活AI赋能的“智能引擎”，各企业要主动学习、积极应用AI工具，推动合规管理向智能化升级，同时必须筑牢保密与网络安全防线，确保合规智能应用安全可控。四是强化案件管理，加快存量案件处置，重点攻坚“执行难”问题，提升法务人员实战能力，加强重点领域合规指引建设，实现“以案促管、以案提质”。五是抓好精准培训，加强复合型人才队伍建设，构建“分层分类、学用结合”的培训体系，精准匹配新入职、资深法务人员业务需求，开展专项以及集中封闭培训，深化法律合规人员业务实操能力，切实为国资公司系统法律合规队伍复合型能力建设提供有力支撑。
