4月28日，公司召开2026年度第一次合规联席会议，公司副总经理、总法律顾问（首席合规官）吴坚，公司本部各部门负责人及中层副职、子公司党群工作、纪检工作及规章制度归口管理部门负责人及主管领导、再担保公司法律合规部相关事项负责同志参加会议，会议由吴坚同志主持。
吴坚同志首先介绍了此次合规联席会议的主要目的是部署再担保公司系统制度优化提升工作，并对此次制度优化提升工作的背景、目标进行了说明，对各部门及子公司主要工作进行了安排，法律合规部相关事项负责同志对公司制度优化提升工作主要任务和时间节点进行了具体说明。
会议指出，此次制度优化提升工作是公司深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上关于加强制度建设、更加科学有效地把权力关进制度笼子的重要讲话精神，以及树立和践行正确政绩观的重要论述，坚持制度治党、依规治权的重要举措。各部门及子公司要聚焦现行制度中可能存在的缺位滞后、内容冲突、脱离实际、过度审批、信息化融合不足等突出问题，全面排查梳理不符合正确政绩观要求的制度规定，着力破除制度性障碍、补齐机制性短板、规范权力运行流程，以系统完备、务实高效的制度体系保障公司合规运营，为公司发展提供坚强制度支撑。
会议强调，各部门、各子公司要提高政治站位，深刻认识本次制度优化提升工作的重要意义，将其作为践行正确政绩观、提升治理能力、落实全面从严治党要求的重要举措，切实增强责任感与使命感。要坚持问题导向，严格遵循“实事求是、务实管用”原则，全面、深入梳理本领域、本部门现行制度，精准查摆制度冲突、冗余、低效等突出问题，不回避矛盾、不遮掩问题，优化举措要靶向施策、务求实效，贴合业务实际、契合发展需求、便于基层执行，切实提升制度的针对性与可操作性。此次制度优化提升工作也是公司落实《北京国资公司党委关于构建“大监督”格局的意见》的重要着力点，各部门要注重落实构建“大监督”格局的工作要求，法律合规部加强与公司纪检、审计等内部监督力量的联动，提高监督质效，切实扎紧织密制度笼子，不断强化对权力运行的制约和监督。
会议要求，各部门、各子公司要高度重视、明确职责分工，高质高效推进各项工作落地，按时间节点完成各项工作，按要求及时向国资公司备案，确保2026年12月31日前全面完成公司各项制度优化任务。
